Informações do perfil
Veja como as qualificações da vaga se alinham com seu perfil.
Competências
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Atendimento ao Cliente
Você tem experiência em Recursos humanos?
Escolaridade
- Ensino Médio
Você tem Ensino Médio?
Dados da vaga
Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.
Salário
- R$ 2.467 por mês
Tipo de vaga
- Efetivo CLT
Localização
Joinville, SC
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Auxílio-creche
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Descrição completa da vaga
Atividades:
- Atendimento ao cliente via telefone, chat e e-mail;
- Acompanhar solicitações e cancelamentos de pedidos;
- Atendimento a duvidas técnicas dos produtos Docol;
- Abrir e acompanhar ordem de serviços de assistência técnica;
- Entre outras atividades da área.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- português fluente;
- Domínio no pacote office;
- Experiência com atendimento ao cliente;
- Vivência em atendimento via 0800 será um diferencial
Benefícios:
– Alimentação | Refeitório na empresa com desconto em folha – R$3,00 por refeição;
– Transporte Especial | Desconto de 5% na folha de pagamento, com limite de R$117,00;
– Auxílio creche | Para funcionárias com filhos de seis meses a dois anos e meio, de acordo com as regras vigentes;
– Auxílio Casamento Civil | De acordo com as regras vigentes;
– Ginástica Laboral | Exercícios físicos uma vez ao dia acompanhados por um profissional do SESI; Assistência Psicossocial Gratuita |
– Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
– Dr Alper Telemedicina | De acordo com as regras vigentes;
– Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo | Seguro de vida e acidentes pessoais, que garante indenização para sinistros conforme contrato, para funcionários e seus dependentes, de acordo com a sua vontade expressa na declaração de beneficiários;
– Programa de Vacinação | De forma gratuita para o funcionário e com desconto em folha para o dependente, de acordo com regras vigentes;
– Presente de aniversário | De acordo com as regras vigentes;
– Brinde de final do ano | De acordo com as regras vigentes;
– Licença maternidade e paternidade estendida | De acordo com as regras vigentes.
Após 90 dias:
– Adiantamento Salarial | Possibilidade de antecipação salarial de 25% (salário nominal) todo dia 20 a título de adiantamento, após a solicitação do funcionário ao RH;
– Plano Odontológico | De acordo com a vigência contratual;
– Convênio Farmácia (SESI) | Desconto em folha, de acordo com as regras vigentes, após solicitação ao RH;
– Convênio Odontológico (SESI) | Desconto em folha para atendimentos na matriz SESI;
– Wellhub (Gympass) | De acordo com as regras vigentes;
– Compra de Produtos | Condições especiais para a aquisição de produtos Docol Mekal para uso pessoal;
– PPR | Programa que pode resultar em até 2,0 salários nominais anuais, de acordo com o desempenho da empresa e indicadores individuais, conforme regras estabelecidas no contrato vigente.
Após 180 dias:
– Plano de Saúde | Hapvida, estendido para cônjuge e filhos até 18 anos, sem mensalidade e com % de coparticipação para consultas e exames;
– Crédito Consignado Santander | Aprovação acontece de forma automática, com base no período de crédito liberado.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.467,00 por mês
CANDIDATURA: Adicione ou atualize suas informações de contato | Indeed.com.br