Assistente de Recrutamento e Seleção – Randstad (Florianópolis/SC)
A Randstad, maior consultoria de Recursos Humanos do mundo, está com oportunidade para Assistente de Recrutamento e Seleção, atuando em Florianópolis/SC em modelo híbrido. A vaga é ideal para profissionais que desejam desenvolver carreira em R&S, atuando em projetos de grande volume e alta complexidade.
Informações da vaga
Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção
Empresa: Randstad
Localização: Florianópolis – SC (modelo híbrido)
Salário: R$ 1.800,00 a R$ 2.400,00 por mês
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Principais responsabilidades
O profissional será responsável por:
- Apoiar processos seletivos para vagas operacionais, técnicas e especializadas;
- Realizar busca ativa de candidatos em diferentes plataformas;
- Apoiar estratégias de atração e seleção de talentos;
- Garantir boa experiência para candidatos e gestores;
- Contribuir para fortalecimento da marca empregadora dos clientes;
- Apoiar etapas dos processos seletivos e controles internos.
Requisitos
Para participar do processo seletivo é necessário:
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Excel;
- Experiência com plataformas de recrutamento;
- Vivência com alto volume de atração e mapeamento de candidatos;
- Desejável experiência com testes e avaliações;
- Residir em Florianópolis/SC ou região.
Benefícios oferecidos
- Modelo de trabalho híbrido;
- Horário flexível;
- Short Friday;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Celular da empresa;
- Convênios e descontos comerciais;
- Participação nos lucros;
- Previdência privada;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Ambiente colaborativo e inclusivo.
Diferenciais da vaga
- Atuação em empresa global de RH;
- Alto volume de recrutamento e aprendizado acelerado;
- Oportunidade de desenvolvimento em projetos estratégicos;
- Contato com diferentes áreas e perfis profissionais.
Dica para se candidatar
Antes de enviar seu currículo, destaque experiências com recrutamento e seleção, uso de plataformas de RH, triagem de candidatos e atendimento a gestores. Demonstrar organização, agilidade, boa comunicação e interesse em desenvolvimento na área pode aumentar suas chances no processo seletivo.
Todas as informações da vaga estão contidas acima. A partir da candidatura, o processo seletivo passa a ser de responsabilidade da empresa.
Lembrando que NÃO SOMOS RESPONSÁVEIS pelas vagas. Apenas divulgamos oportunidades com o objetivo de ajudar candidatos na busca por emprego.
Nosso site é totalmente gratuito e não cobra nada dos candidatos.