Vaga de Emprego para Assistente Jurídico (SP): Veja Requisitos e Benefícios

O mercado de telecomunicações no Brasil segue em ritmo acelerado de expansão. 🚀 Com o crescimento da demanda por conexões de alta velocidade, as empresas do setor necessitam de estruturas administrativas e jurídicas cada vez mais eficientes. Nesse cenário, surgem oportunidades promissoras para profissionais do Direito que buscam inserção ou consolidação no mercado corporativo.

A Alcans, uma das principais empresas de provimento de internet e serviços de telecomunicação com presença nacional, está com processo seletivo aberto para a posição de Assistente Jurídico na cidade de São Paulo. 📍

Abaixo, detalhamos as principais responsabilidades da função, o perfil exigido, os benefícios oferecidos e dicas práticas para você se destacar no processo seletivo. 👇

📋 Atribuições e Rotina da Função

O profissional selecionado atuará no suporte direto ao setor jurídico da empresa, com rotinas dinâmicas que abrangem desde o acompanhamento de processos judiciais até o controle contratual e administrativo.

As principais atividades incluem:

• Elaboração e Gestão de Contratos: 📝 Suporte nas fases iniciais e finais de acordos comerciais, realizando a pré-montagem de contratos, termos de distrato e resilições para posterior auditoria interna.
• Acompanhamento Processual: ⚖️ Auxílio na montagem de peças de defesa em processos judiciais, controle rigoroso de contagem de prazos e organização de arquivos físicos e digitais.
• Atendimento Institucional: ✉️ Recebimento e elaboração de respostas para ofícios, além do registro de boletins de ocorrência conforme as demandas operacionais da empresa.
• Suporte Interno e Operacional: 🏢 Análise de contestações, verificação de ocorrências envolvendo danos residenciais, controle de documentos para abertura de novas filiais e coleta de assinaturas junto à diretoria.
• Apoio Técnico: 🤝 Suporte direto às demandas do Advogado Pleno da organização.

🎓 Requisitos e Qualificações Necessárias

Para concorrer à oportunidade, a empresa estabelece os seguintes critérios técnicos e comportamentais:

• Escolaridade: 📚 Formação superior em Direito (cursando ou concluída).
• Conhecimento Técnico: ⚖️ Noções básicas de Direito Civil, Trabalhista, Empresarial ou áreas correlatas ao setor de telecomunicações.
• Ferramentas: 💻 Domínio do Pacote Office, com foco em programas de edição de texto (Word) e planilhas (Excel).
• Competências Pessoais: 🗣️ Boa capacidade de comunicação oral e escrita, proatividade, organização, ética no manuseio de informações sigilosas e boa gestão do tempo.

Diferencial: Ter experiência prévia no acompanhamento de processos administrativos ou judiciais será considerado um ponto positivo durante a seleção. ⭐

🎁 Pacote de Benefícios Oferecido

A empresa oferece uma estrutura abrangente de benefícios para os colaboradores contratados:

• Assistência à Saúde: 🏥 Convênio médico, convênio odontológico, serviço de telemedicina e suporte psicológico (MediQuo).
• Bem-Estar e Atividades Físicas: 🏋️‍♂️ Acesso à plataforma Wellhub (extensível a dependentes) e sessões de ginástica laboral na rotina de trabalho.
• Alimentação: 🍽️ Vale-refeição, vale-alimentação e cesta básica mensal (conforme critérios de assiduidade).
• Capacitação e Desenvolvimento: 🎓 Acesso a plataformas de ensino (Escola Corporativa e Sólides Academy).
• Incentivos Adicionais: 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PPR) anual, clube de descontos para colaboradores e pacote gratuito de internet e entretenimento.

👔 Como Funciona o Perfil Profissional para esta Vaga?

A posição de Assistente Jurídico em empresas de grande porte serve como uma excelente porta de entrada para quem deseja entender a dinâmica do Direito Corporativo na prática. 🌐 Diferente da atuação exclusivamente contenciosa de escritórios tradicionais, o trabalho interno em provedores de tecnologia exige visão preventiva, rápida resposta a demandas operacionais e constante alinhamento com a diretoria.

💡 Dicas Essenciais para se Candidatar com Sucesso

Aumente suas chances de ser chamado para a fase de entrevistas ajustando sua preparação com as boas práticas do setor:

1. Destaque Termos do Direito Corporativo no Currículo: 📄 Se você já realizou estágios ou trabalhos voluntários com elaboração de pareceres, controle de prazos processuais ou revisão de contratos, coloque essas palavras-chave em evidência no resumo do seu currículo.
2. Evidencie o Domínio do Pacote Office: 📊 Como a vaga exige organização de dados e redação constante, mencione seu nível de fluência em Word e Excel. Ter familiaridade com sistemas de gestão de processos (como PJe, e-SAJ ou softwares internos de empresas) também é um forte diferencial.
3. Mantenha a Apresentação Pessoal e o LinkedIn Atualizados: 🌐 Recrutadores de grandes empresas costumam cruzar as informações do currículo com o perfil profissional na rede social. Certifique-se de que as datas de formação acadêmica e experiências anteriores estejam alinhadas.
4. Prepare-se para Perguntas sobre Rotina e Prazos: ⏰ Em seleções para o setor jurídico corporativo, é comum que perguntem como você lida com múltiplas tarefas e prazos curtos. Tenha em mente exemplos reais de como costuma organizar sua agenda e priorizar demandas do dia a dia.