Informações do perfil
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Competências
- Relatórios Gerenciais
- Recursos humanos
- Leis Trabalhistas
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Escolaridade
- Ensino Médio
Você tem Ensino Médio?
Dados da vaga
Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.
Tipo de vaga
- Efetivo CLT
Localização
São Paulo, SP
Descrição completa da vaga
Principais Responsabilidades
Administração de Pessoal
- Apoiar nos processos admissionais;
- Controlar contratos, vencimentos de experiência e documentação trabalhista;
- Acompanhar e apoiar processos de desligamento;
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos;
- Apoiar gestores nas dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas trabalhistas.
Recrutamento & Seleção
- Apoiar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Garantir cumprimento do SLA de vagas da regional;
- Apoiar integração de novos colaboradores (onboarding);
- Manter atualizado o controle de vagas, admissões e movimentações.
Indicadores & Controles
- Atualizar e acompanhar indicadores de headcount, turnover, absenteísmo e quadro ideal;
- Apoiar no controle de orçamento de pessoal da regional;
- Garantir atualização de planilhas e relatórios gerenciais.
Clima & Cultura
- Apoiar ações de engajamento e comunicação interna nas lojas;
- Acompanhar período de experiência e apoiar gestores em feedbacks;
- Apoiar demandas de relacionamento com colaboradores.
Conformidade & Processos
- Garantir aderência às políticas internas da companhia;
- Apoiar auditorias trabalhistas e organização documental;
- Atuar como ponto focal de G&G para os gerentes das lojas da regional.
Requisitos
- Ensino médio completo (superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas será diferencial);
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal ou RH;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Excel básico/intermediário;
- Perfil organizado, comunicativo e com boa capacidade de priorização.
Competências Comportamentais
- Organização e disciplina operacional
- Agilidade e senso de urgência
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas
- Proatividade e foco em solução
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
candidatura: Adicione ou atualize suas informações de contato | Indeed.com.br