Profissionais com experiência em Recursos Humanos, gestão de terceiros, contratos temporários e análise de dados podem encontrar uma oportunidade na cidade de São Paulo. A Coca-Cola FEMSA está com processo seletivo para o cargo de Analista Administrativo de Terceiros e Temporários Pleno.
A posição tem atuação operacional e analítica, envolvendo controle de documentos, acompanhamento de fornecedores, indicadores, processos de temporários e suporte às áreas internas.
📍 Informações da vaga
Cargo: Analista Administrativo de Terceiros e Temporários Pleno
Empresa: Coca-Cola FEMSA
Local: São Paulo – SP
Tipo de contratação: Temporário
Escolaridade: Ensino superior completo
Área: Recursos Humanos / Gestão de Terceiros
A função exige conhecimento em processos administrativos e de RH, além de capacidade para trabalhar com dados, indicadores e diferentes áreas da empresa.
💼 O que faz um Analista de Terceiros e Temporários?
O profissional acompanha os processos relacionados aos colaboradores terceirizados e temporários, desde etapas de contratação até o encerramento dos vínculos.
Também atua no relacionamento com agências de trabalho temporário, fornecedores, equipes de RH e áreas que solicitam profissionais.
Entre as principais atividades estão:
- Acompanhar processos de admissão de temporários e terceiros;
- Conferir documentos e informações cadastrais;
- Atualizar registros nos sistemas da empresa;
- Controlar desligamentos e encerramentos de contratos;
- Atender solicitações das áreas internas;
- Acompanhar fornecedores e agências de trabalho temporário;
- Monitorar prazos e níveis de serviço;
- Acompanhar indicadores de desempenho;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Identificar problemas e oportunidades de melhoria;
- Participar de projetos de automação e transformação de processos;
- Apoiar reuniões com RH, fornecedores e demais áreas envolvidas;
- Acompanhar vagas e posições temporárias abertas;
- Monitorar contratos ativos e encerrados;
- Apoiar o controle financeiro dos temporários;
- Conferir informações relacionadas à folha, remuneração variável, FTEs e provisões;
- Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais;
- Apoiar ações de comunicação com gestores e fornecedores.
A posição também envolve situações que exigem organização e rapidez na resolução de problemas, inclusive suporte às unidades da empresa quando necessário.
📊 Power BI e análise de dados são importantes
Um dos principais diferenciais desta oportunidade é o conhecimento em Power BI e análise de dados.
O profissional deverá apoiar a criação, atualização e evolução de dashboards e relatórios relacionados à gestão de terceiros e temporários.
Entre os dados acompanhados podem estar:
- Horas extras;
- Absenteísmo;
- Custos;
- Indicadores financeiros;
- Quantidade de temporários;
- Desempenho de fornecedores;
- Cumprimento de SLAs;
- Atendimento às áreas internas.
Também será necessário trabalhar com grandes volumes de informações utilizando ferramentas como Excel e Power BI.
Por isso, candidatos que tenham experiência com indicadores, dashboards e análise de dados devem destacar essas competências no currículo.
🎯 Principais indicadores acompanhados
A empresa considera alguns indicadores importantes para avaliar os resultados da área, como:
- Conformidade legal e documental;
- Cumprimento dos prazos de atendimento;
- Controle de custos e orçamento;
- Qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores;
- Cumprimento dos SLAs;
- Redução de riscos trabalhistas.
O profissional terá participação no acompanhamento desses resultados e poderá contribuir para a criação de planos de ação quando forem identificados problemas.
✅ Requisitos para a vaga
A oportunidade exige ensino superior completo em uma das seguintes áreas ou relacionadas:
- Administração;
- Recursos Humanos;
- Direito;
- Psicologia;
- Áreas correlatas.
Também é desejável ter experiência com:
- Gestão de terceiros e temporários;
- Recursos Humanos;
- Recrutamento e seleção;
- Auditorias;
- Compliance trabalhista;
- Gestão de fornecedores;
- Indicadores e análise de dados;
- Melhoria de processos.
💻 Conhecimentos técnicos
Entre os conhecimentos solicitados estão:
- Pacote Office em nível avançado;
- Power BI;
- Sistema SG3;
- Análise de grandes volumes de dados;
- Construção de relatórios e dashboards;
- Indicadores de desempenho;
- Automação e melhoria de processos.
O conhecimento de espanhol em nível intermediário é considerado desejável.
🧠 Perfil profissional procurado
Além dos conhecimentos técnicos, a empresa busca alguém com capacidade analítica e visão ampla dos processos.
Entre as características valorizadas estão:
- Organização;
- Comunicação clara;
- Capacidade de negociação;
- Senso de urgência;
- Foco em resultados;
- Proatividade;
- Autonomia;
- Facilidade para trabalhar com diferentes áreas;
- Capacidade de atuar sob pressão;
- Pensamento analítico;
- Interesse em melhoria contínua.
Como a função envolve contato com fornecedores, gestores e equipes internas, ter facilidade para manter bons relacionamentos profissionais também é importante.
🏢 Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA atua como uma das principais engarrafadoras e distribuidoras do sistema Coca-Cola.
A companhia possui operações em diferentes países da América Latina e conta com uma grande estrutura de produção, distribuição e atendimento.
Nesse ambiente, profissionais das áreas administrativas e de Recursos Humanos têm participação importante no acompanhamento das equipes, fornecedores, processos e indicadores que apoiam a operação.
📝 Dicas para montar o currículo
Se você pretende se candidatar a esta oportunidade, adapte seu currículo para destacar experiências relacionadas à função.
No início do documento, informe:
- Nome completo;
- Telefone;
- E-mail profissional;
- Cidade onde mora;
- Objetivo profissional.
Para esta vaga, uma opção de objetivo é:
Objetivo: Analista Administrativo de Terceiros e Temporários
Na experiência profissional, dê destaque para atividades relacionadas a:
- Recursos Humanos;
- Gestão de terceiros;
- Gestão de temporários;
- Recrutamento e seleção;
- Controle documental;
- Gestão de fornecedores;
- Auditorias;
- Compliance;
- Indicadores de RH;
- Excel;
- Power BI;
- Gestão de contratos;
- Controle de custos;
- Melhoria de processos.
Se você já criou dashboards no Power BI ou trabalhou com grandes bases de dados, informe isso de maneira clara.
🚀 Como aumentar suas chances
Um currículo direcionado para a vaga pode facilitar a identificação das suas principais qualificações.
Evite colocar apenas nomes de cargos. Sempre que possível, explique brevemente as atividades que realizava e as ferramentas utilizadas.
Por exemplo, em vez de escrever apenas “trabalhava com indicadores”, informe quais indicadores acompanhava e quais ferramentas utilizava.
Também revise o currículo antes do envio e confira telefone, e-mail, datas das experiências e formação acadêmica.
Durante uma entrevista, esteja preparado para explicar situações envolvendo análise de dados, relacionamento com fornecedores, resolução de problemas e melhoria de processos.
📌 Resumo da oportunidade
Cargo: Analista Administrativo de Terceiros e Temporários Pleno
Empresa: Coca-Cola FEMSA
Local: São Paulo – SP
Contratação: Temporário
Escolaridade: Ensino superior completo
Formações: Administração, RH, Direito, Psicologia ou áreas correlatas
Conhecimentos: Excel avançado, Power BI e SG3
Experiência desejável: Gestão de terceiros e temporários, auditorias, recrutamento, compliance trabalhista e fornecedores
Idioma: Espanhol intermediário desejável
Área: Recursos Humanos / Gestão de Terceiros
⚠️ Atenção antes de enviar o currículo
As informações desta publicação foram organizadas com base nos dados divulgados para a oportunidade. Requisitos, condições de contratação, benefícios e disponibilidade da vaga podem sofrer alterações ou o processo seletivo pode ser encerrado sem aviso prévio.
Antes de compartilhar seus dados pessoais, confirme as informações e utilize os canais oficiais de candidatura da empresa.
Boa sorte no processo seletivo! 🍀