Profissionais com experiência em Recursos Humanos, gestão de terceiros, contratos temporários e análise de dados podem encontrar uma oportunidade na cidade de São Paulo. A Coca-Cola FEMSA está com processo seletivo para o cargo de Analista Administrativo de Terceiros e Temporários Pleno.

A posição tem atuação operacional e analítica, envolvendo controle de documentos, acompanhamento de fornecedores, indicadores, processos de temporários e suporte às áreas internas.

📍 Informações da vaga

Cargo: Analista Administrativo de Terceiros e Temporários Pleno
Empresa: Coca-Cola FEMSA
Local: São Paulo – SP
Tipo de contratação: Temporário
Escolaridade: Ensino superior completo
Área: Recursos Humanos / Gestão de Terceiros

A função exige conhecimento em processos administrativos e de RH, além de capacidade para trabalhar com dados, indicadores e diferentes áreas da empresa.

💼 O que faz um Analista de Terceiros e Temporários?

O profissional acompanha os processos relacionados aos colaboradores terceirizados e temporários, desde etapas de contratação até o encerramento dos vínculos.

Também atua no relacionamento com agências de trabalho temporário, fornecedores, equipes de RH e áreas que solicitam profissionais.

Entre as principais atividades estão:

• Acompanhar processos de admissão de temporários e terceiros;
• Conferir documentos e informações cadastrais;
• Atualizar registros nos sistemas da empresa;
• Controlar desligamentos e encerramentos de contratos;
• Atender solicitações das áreas internas;
• Acompanhar fornecedores e agências de trabalho temporário;
• Monitorar prazos e níveis de serviço;
• Acompanhar indicadores de desempenho;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Identificar problemas e oportunidades de melhoria;
• Participar de projetos de automação e transformação de processos;
• Apoiar reuniões com RH, fornecedores e demais áreas envolvidas;
• Acompanhar vagas e posições temporárias abertas;
• Monitorar contratos ativos e encerrados;
• Apoiar o controle financeiro dos temporários;
• Conferir informações relacionadas à folha, remuneração variável, FTEs e provisões;
• Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais;
• Apoiar ações de comunicação com gestores e fornecedores.

A posição também envolve situações que exigem organização e rapidez na resolução de problemas, inclusive suporte às unidades da empresa quando necessário.

📊 Power BI e análise de dados são importantes

Um dos principais diferenciais desta oportunidade é o conhecimento em Power BI e análise de dados.

O profissional deverá apoiar a criação, atualização e evolução de dashboards e relatórios relacionados à gestão de terceiros e temporários.

Entre os dados acompanhados podem estar:

• Horas extras;
• Absenteísmo;
• Custos;
• Indicadores financeiros;
• Quantidade de temporários;
• Desempenho de fornecedores;
• Cumprimento de SLAs;
• Atendimento às áreas internas.

Também será necessário trabalhar com grandes volumes de informações utilizando ferramentas como Excel e Power BI.

Por isso, candidatos que tenham experiência com indicadores, dashboards e análise de dados devem destacar essas competências no currículo.

🎯 Principais indicadores acompanhados

A empresa considera alguns indicadores importantes para avaliar os resultados da área, como:

• Conformidade legal e documental;
• Cumprimento dos prazos de atendimento;
• Controle de custos e orçamento;
• Qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores;
• Cumprimento dos SLAs;
• Redução de riscos trabalhistas.

O profissional terá participação no acompanhamento desses resultados e poderá contribuir para a criação de planos de ação quando forem identificados problemas.

✅ Requisitos para a vaga

A oportunidade exige ensino superior completo em uma das seguintes áreas ou relacionadas:

• Administração;
• Recursos Humanos;
• Direito;
• Psicologia;
• Áreas correlatas.

Também é desejável ter experiência com:

• Gestão de terceiros e temporários;
• Recursos Humanos;
• Recrutamento e seleção;
• Auditorias;
• Compliance trabalhista;
• Gestão de fornecedores;
• Indicadores e análise de dados;
• Melhoria de processos.

💻 Conhecimentos técnicos

Entre os conhecimentos solicitados estão:

• Pacote Office em nível avançado;
• Power BI;
• Sistema SG3;
• Análise de grandes volumes de dados;
• Construção de relatórios e dashboards;
• Indicadores de desempenho;
• Automação e melhoria de processos.

O conhecimento de espanhol em nível intermediário é considerado desejável.

🧠 Perfil profissional procurado

Além dos conhecimentos técnicos, a empresa busca alguém com capacidade analítica e visão ampla dos processos.

Entre as características valorizadas estão:

• Organização;
• Comunicação clara;
• Capacidade de negociação;
• Senso de urgência;
• Foco em resultados;
• Proatividade;
• Autonomia;
• Facilidade para trabalhar com diferentes áreas;
• Capacidade de atuar sob pressão;
• Pensamento analítico;
• Interesse em melhoria contínua.

Como a função envolve contato com fornecedores, gestores e equipes internas, ter facilidade para manter bons relacionamentos profissionais também é importante.

🏢 Sobre a Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA atua como uma das principais engarrafadoras e distribuidoras do sistema Coca-Cola.

A companhia possui operações em diferentes países da América Latina e conta com uma grande estrutura de produção, distribuição e atendimento.

Nesse ambiente, profissionais das áreas administrativas e de Recursos Humanos têm participação importante no acompanhamento das equipes, fornecedores, processos e indicadores que apoiam a operação.

📝 Dicas para montar o currículo

Se você pretende se candidatar a esta oportunidade, adapte seu currículo para destacar experiências relacionadas à função.

No início do documento, informe:

• Nome completo;
• Telefone;
• E-mail profissional;
• Cidade onde mora;
• Objetivo profissional.

Para esta vaga, uma opção de objetivo é:

Objetivo: Analista Administrativo de Terceiros e Temporários

Na experiência profissional, dê destaque para atividades relacionadas a:

• Recursos Humanos;
• Gestão de terceiros;
• Gestão de temporários;
• Recrutamento e seleção;
• Controle documental;
• Gestão de fornecedores;
• Auditorias;
• Compliance;
• Indicadores de RH;
• Excel;
• Power BI;
• Gestão de contratos;
• Controle de custos;
• Melhoria de processos.

Se você já criou dashboards no Power BI ou trabalhou com grandes bases de dados, informe isso de maneira clara.

🚀 Como aumentar suas chances

Um currículo direcionado para a vaga pode facilitar a identificação das suas principais qualificações.

Evite colocar apenas nomes de cargos. Sempre que possível, explique brevemente as atividades que realizava e as ferramentas utilizadas.

Por exemplo, em vez de escrever apenas “trabalhava com indicadores”, informe quais indicadores acompanhava e quais ferramentas utilizava.

Também revise o currículo antes do envio e confira telefone, e-mail, datas das experiências e formação acadêmica.

Durante uma entrevista, esteja preparado para explicar situações envolvendo análise de dados, relacionamento com fornecedores, resolução de problemas e melhoria de processos.

📌 Resumo da oportunidade

Cargo: Analista Administrativo de Terceiros e Temporários Pleno
Empresa: Coca-Cola FEMSA
Local: São Paulo – SP
Contratação: Temporário
Escolaridade: Ensino superior completo
Formações: Administração, RH, Direito, Psicologia ou áreas correlatas
Conhecimentos: Excel avançado, Power BI e SG3
Experiência desejável: Gestão de terceiros e temporários, auditorias, recrutamento, compliance trabalhista e fornecedores
Idioma: Espanhol intermediário desejável
Área: Recursos Humanos / Gestão de Terceiros

⚠️ Atenção antes de enviar o currículo

As informações desta publicação foram organizadas com base nos dados divulgados para a oportunidade. Requisitos, condições de contratação, benefícios e disponibilidade da vaga podem sofrer alterações ou o processo seletivo pode ser encerrado sem aviso prévio.

Antes de compartilhar seus dados pessoais, confirme as informações e utilize os canais oficiais de candidatura da empresa.

Boa sorte no processo seletivo! 🍀