Informações do perfil

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Competências

• Recursos humanos
• Liderança
• Folha de Pagamento
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Você tem experiência em Recursos humanos?

Escolaridade

• Graduação

Você tem Graduação?

 

Dados da vaga

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Tipo de vaga

• Estágio

 

Localização

Rio de Janeiro, RJ

 

BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Vale-refeição

 

Descrição completa da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);
• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;
• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;
• Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;
• Recrutamento e seleção das posições em aberto no shopping;
• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);
• Atuação como preposto em ações trabalhistas;
• Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores;
• Apoio no processo de Avaliação de Desempenho;
• Atendimento aos profissionais e clientes internos;
• Planejamento e execução das ações de Endomarketing e campanhas de prevenção da saúde;
• Gestão de pagamento dos fornecedores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;
• Pacote Office intermediário;
• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellbub;
• Day Off Aniversário;
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).

Local de trabalho: Shopping Leblon – Rio de Janeiro

Escala de trabalho: 5×2

Modelo de trabalho: Presencial

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

PARA SE CANDIDATAR: Página da Vaga | Analista de Gente e Performance Pleno – Generalista