Informações do perfil
Veja como as qualificações da vaga se alinham com seu perfil.
Competências
- SAP
- Negociação
- Contratação
- B2B
Você tem experiência em SAP?
Escolaridade
- Ensino Médio
Você tem Ensino Médio?
Localização
Sorocaba, SP
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Descrição completa da vaga
A Vibra Energia está em busca de uma pessoa Executiva de Vendas que irá atuar na prospecção e manutenção dos clientes para elevar o market share da área de vendas, buscando maximizar os resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar a estratégia comercial, realizando acordos comerciais com base em análises de mercado, com objetivo de alcançar os resultados e metas, maximizando a rentabilidade da área de vendas;
- Realizar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento;
- Identificar o perfil dos clientes, viabilizando com efetividade a aplicação da estratégia de B2B da companhia com a diferenciação da oferta de produtos e serviços;
- Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para os clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos.
Residir em Sorocaba – SP
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica nas áreas: Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
- Carteira de habilitação (categoria B);
- Desejável experiência com prospecção de novos negócios (perfil hunter);
- Comercialização de combustíveis, lubrificantes, produtos químicos e energia, são diferencias p/ vaga;
- Habilidade de Negociação;
- Proatividade e Autonomia;
- Protagonismo e otimismo;
- Perfil “hands on”;
- Trabalhar em equipe;
- Nível avançado no Office;
- Vivência com SAP e Sales Force.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes- PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes…
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
CANDIDATURA: Página da Vaga | Executivo(a) de Vendas Pl | B2B
