Informações do perfil

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Competências

• Vendas B2B
• Vendas
• SaaS
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Você tem experiência em Vendas B2B?

 

Dados da vaga

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Salário

• R$ 2.000 – R$ 2.500 por mês

Tipo de vaga

• Autônomo / PJ

 

Localização

São Paulo, SP

 

Descrição completa da vaga

Buscamos um(a) Sales Development Representative (SDR) apaixonado(a) por prospecção e desafios, para atuar na linha de frente do nosso processo comercial.

Você será a primeira voz do Beedoo para nossos futuros clientes, com a missão de identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de negócio para o nosso time de Executivos de Vendas.

Se você tem brilho nos olhos por entender o mercado, se comunicar de forma consultiva e é movido(a) por metas, seu lugar é aqui!

Principais Responsabilidades e Atribuições:

– Prospecção Ativa (Outbound) e Qualificação de Leads (Inbound):

– Pesquisar, mapear e abordar ativamente potenciais clientes (prospects) com alto fit com nosso produto/serviço.

– Primeiro Contato Estratégico: Realizar o primeiro contato (via telefone, e-mail, redes sociais, etc.) de forma personalizada e consultiva para despertar o interesse do lead.

– Diagnóstico de Necessidades: Conduzir um diagnóstico aprofundado para entender as dores, desafios, orçamento e urgência do prospect, qualificando-o (ex: metodologia BANT, GPCT) para a próxima etapa do funil.

– Agendamento de Reuniões: Gerar e agendar reuniões de qualidade para os Executivos de Vendas (Closer), garantindo uma “passagem de bastão” rica em informações.

– Gestão de Processos: Manter o CRM (Pipedrive) rigorosamente atualizado com todas as interações e informações sobre os leads.

– Colaboração com Marketing: Fornecer feedback constante ao time de Marketing para otimizar a geração e a qualidade dos leads.

– Acompanhamento de Métricas: Monitorar KPIs (Key Performance Indicators) como volume de prospecção, taxa de conexão e taxa de conversão para otimizar a performance.

Requisitos: Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

• Comunicação Excepcional: Capacidade de se expressar de forma clara, persuasiva e, principalmente, consultiva, tanto na escrita quanto na fala.
• Resiliência e Persistência: Saber lidar com “nãos” e contornar objeções, mantendo a motivação e o foco nas metas.
• Organização e Gestão de Tempo: Disciplina para gerenciar múltiplas tarefas e cadências de contato (follow-ups) de forma eficiente.
• Curiosidade e Postura de Aprendizado: Interesse genuíno em estudar nosso mercado, produto e o negócio dos prospects.
• Escuta Ativa: Priorizar a escuta para realmente entender as necessidades do potencial cliente.
• Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Experiência prévia em prospecção, pré-vendas, ou áreas de atendimento/relacionamento com o cliente (desejável).
• Conhecimento e habilidade no uso de ferramentas CRM (Customer Relationship Management).
• Familiaridade com conceitos de Inbound e Outbound Marketing. Conhecimento de técnicas de prospecção (Cold Call, Social Selling, E-mail Marketing). Diferenciais (Opcionais):
• Experiência em vendas B2B (Business-to-Business). Conhecimento do nosso mercado/nicho: [ex: SaaS, Tech]. Formação (ou em curso) em [Ex: Marketing, Administração, Vendas, Relações Internacionais, etc.

Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$2.000,00 – R$2.500,00 por mês

CANDIDATURA: Adicione ou atualize suas informações de contato | Indeed.com.br